Carrières

Pourquoi rejoindre VALTI ?

Présents en France depuis plusieurs décennies et fort de 190 collaborateurs pour un CA de 63 M€ (en 2022), nous sommes l’un des leaders européens dans la fabrication de tubes en acier sans soudure de haute précision. Nous concevons, fabriquons et distribuons à des clients grand compte de premier ordre industriels ou distributeurs. Nos produits sont distribués dans le monde entier et sont des tubes pour les industries de la mécanique, du pétrole et du gaz.

Le recrutement est un pilier essentiel de notre stratégie de développement. En effet, dans le cadre de la nouvelle organisation, nous sommes en train de créer des postes dans les différents départements de l’entreprise, principalement au sein de notre direction commerciale.

Marché et clients

Nous sommes une entreprise leader sur le marché (en France et en Europe) avec plus de 55 ans d’expérience et une relation de confiance établie avec l’ensemble de nos clients.
Nous sommes l’un des rares fabricants européens de tubes de haute précision sans soudure à servir une base solide de clients de premier rang.
Nous sommes une entreprise B2B avec des clients fidèles et des produits dépassant leurs normes et standards de qualité.

Stratégie et vision

Notre vision : être un acteur de référence européen des tubes de précision.
Nous nous appuyons sur un savoir-faire historique reconnu par nos clients. Toutefois, la créativité et la recherche de solutions sont l’ADN du nouveau VALTI qui soutient notre croissance en France et à l’étranger.

Ressources humaines

Nous sommes une entreprise à taille humaine avec de nombreuses opportunités d’évolutions pour nos talents. Nos employés sont notre principal atout.
Nous faisons confiance aux employés, favorisons la prise d’initiative et leur reconnaissons le droit à l’erreur.
Nous inspirons et promouvons les performances des employés en travaillant ensemble et en encourageant l’engagement personnel.
Nous œuvrons pour rendre notre environnement de travail sûr et sain. Nous nous efforçons d’atteindre l’objectif de zéro accident.

Engagement social et environnemental

Nous participons au développement des communautés locales grâce à notre ancrage régional et contribuons à renforcer l’attractivité du tissu économique régional.

Ce que nous offrons à nos employés :

De nouvelles opportunités d’emploi dans nos fonctions et départements clés (maintenance, finances, achats, informatique, qualité, ventes, etc.…)
Une rémunération compétitive
Des opportunités de mobilité interne (Opérations, Production, Maintenance, Ventes, Fonctions, etc.)
Des parcours professionnels accélérés
Un environnement de travail accueillant

Pourquoi travailler dans l’industrie des tubes ?

Une industrie qui offre plusieurs débouchés à nos produits en France et à l’étranger : applications automobiles, applications mécaniques, Oil & gas, etc.
Une industrie qui est au carrefour de plusieurs secteurs d’activité

Contact RH

5 bonnes raisons pour travailler à Montbard !

Raison 1

La ville, à mi-chemin entre Paris et Lyon, est facilement accessible par la route et via la ligne TGV.

Raison 2

Le Montbardois, situé au cœur de la Bourgogne, possède un riche patrimoine culturel dont la région est très fière. Les touristes peuvent découvrir la ville de Montbard, l‘Abbaye de Fontenay classée au patrimoine mondial de l’UNESCO, la Grande Forge de Buffon, l’Abbaye de Moutiers-Saint-Jean, etc.

Raison 3

C’est un territoire naturel préservé que les habitants et les touristes aiment découvrir en voiture, à vélo, à pied et même en bateau : bocages, canal de Bourgogne, etc.

Raison 4

Son histoire liée à la métallurgie continue à s’écrire encore aujourd’hui à travers un ensemble de grandes industries métallurgiques, dont plusieurs sont des leaders mondiaux.

Raison 5

Un cadre de vie propice au développement personnel, offrant tous les aspects pratiques de la vie quotidienne dans un environnement culturel et patrimonial extrêmement riche.

Emplois

Ce que nous recherchons :

Des personnes possédant des compétences techniques et une expertise dans nos fonctions et domaines clés (ventes, chaîne d’approvisionnement, fabrication, maintenance, technique, qualité, finances, achats, informatique, etc.)
Des candidats ayant un intérêt et une appétence marqués pour l’industrie de la mécanique et animés d’un fort sens client.
Des candidats attirés par le travail en équipe.
Des candidats avec un sens de l’engagement et du résultat.
Des candidats faisant preuve d’autonomie, de proactivité et de prise d’initiatives

Nous nous réjouissons déjà de votre candidature.

OFFRE D’ALTERNANCE EN CONTROLE DE GESTION NIVEAU MASTER

Contexte général :

Présente à Montbard depuis 1968, l’entreprise VALTI a pour vocation d’être l’acteur européen de référence dans le tube de précision. L’entreprise est engagée dans un plan de retournement pour atteindre l’équilibre financier en 2025. C’est un terrain de jeu exceptionnel pour la fonction finance qui conduit les principales actions de maîtrise des dépenses. L’entreprise emploie environ 150 salariés, et gère ses effectifs de manière dynamique et volontariste.

Principales missions :

Coopérer dans un service Finances de quatre personnes,
Contribuer à l’établissement du budget de production et assister le Directeur Financier dans son pilotage dans le respect des objectifs fixés par le directeur financier
Participer au contrôle les coûts et à la mise en place des actions auprès des services concernés
Faire remonter les informations financières à la direction et alerter si nécessaire
Interagir avec les différents services
Collecter les informations pour l’analyse de la performance de la structure
Suivre les indicateurs de gestion
Contribuer aux reportings mensuels pour la société et l’actionnaire
Suivre les investissements
Contribuer à valoriser les stocks et analyser l’antériorité

Profil :

Niveau de formation : Bac +4 au minimum
Disponibilité pour s’investir dans un projet unique et formateur
Être volontaire et ouvert
Être prêt à rencontrer des difficultés
Intérêt pour l’industrie
Niveau d’anglais : capacité à s’exprimer à l’écrit et à l’oral

Pour vous aider : vous serez vite intégré(e ) dans une équipe dynamique, positive, et désireuse de transmettre. Vous aurez la possibilité de prendre des initiatives.

Contact :

Emmanuel Vinatier

Directeur des Ressources Humaines et de la transformation

[email protected]

Tel : +33 3 80 89 55 17

Mobile : +33 6 48 10 15 00

VALTI

BP 20

Route de Courtangis

21501 MONTBARD CEDEX

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Promouvoir l’inclusion et la diversité grâce à une politique d’égalité des sexes qui est un élément central de notre stratégie de ressources humaines : amener plus de femmes dans les emplois d’exploitation et de production et faciliter la promotion des femmes à des postes de direction et de management.