Pourquoi rejoindre VALTI ?
Présents en France depuis plusieurs décennies et fort de 190 collaborateurs pour un CA de 63 M€ (en 2022), nous sommes l’un des leaders européens dans la fabrication de tubes en acier sans soudure de haute précision. Nous concevons, fabriquons et distribuons à des clients grand compte de premier ordre industriels ou distributeurs. Nos produits sont distribués dans le monde entier et sont des tubes pour les industries de la mécanique, du pétrole et du gaz.
Le recrutement est un pilier essentiel de notre stratégie de développement. En effet, dans le cadre de la nouvelle organisation, nous sommes en train de créer des postes dans les différents départements de l’entreprise, principalement au sein de notre direction commerciale.
Marché et clients
Stratégie et vision
Ressources humaines
Engagement social et environnemental
Ce que nous offrons à nos employés :
Pourquoi travailler dans l’industrie des tubes ?
Contact RH
Emplois
Ce que nous recherchons :
Nous nous réjouissons déjà de votre candidature.
COMPTABLE GENERAL (H/F)
Contexte général :
Être l’acteur européen de référence du tube de précision est notre raison d’être.
Présente à Montbard (21) depuis 1968, l’entreprise VALTI est désormais une PME indépendante. L’entreprise est engagée dans un plan de retournement pour atteindre l’équilibre financier en 2024 et la rentabilité en 2025.
Principales missions :
- Saisir les écritures comptables
- Créer les comptes fournisseurs
- Assurer le suivi des retards de paiement client, lettrage client et les relances par les autres services
- Assurer le suivi quotidien de la trésorerie
- Traiter les journaux de paie, déterminer et comptabiliser les provisions liées à la paie
- Assurer les déclarations fiscales
- Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées
- Réaliser la facturation manuelle
- Traiter les notes de frais et s’assurer du respect de ces dépenses avec les procédures internes
- Clôturer l’exercice comptable : élaborer les comptes mensuels/annuels et enregistrer les états financiers
- Etablir les éléments nécessaires à la liasse fiscale,
- Tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles
- Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique
- Analyser les comptes mensuellement et remonter les écarts identifiés
Profil :
- Niveau de formation : Bac +2 en comptabilité/gestion
- Disponibilité pour s’investir dans un projet unique et formateur
- Être volontaire et ouvert et être prêt à rencontrer des difficultés
Pour vous aider : vous serez vite intégré(e ) dans une équipe dynamique, positive, et désireuse de transmettre. Vous aurez la possibilité de prendre des initiatives.
Rémunération selon expérience
Adresser la candidature à :
Emmanuel Vinatier
DRH
Technicien de Maintenance Automatismes (H/F)
Contexte général :
Présente à Montbard depuis 1968, l’entreprise VALTI a été rachetée le 01/06/2022 au Groupe Vallourec par le fonds d’investissement Mutares (MUX, côté à Francfort). L’entreprise est engagée dans un plan de retournement pour atteindre l’équilibre financier en 2023 et la rentabilité en 2024. L’entreprise emploie environ 180 salariés, et gère ses effectifs de manière dynamique et volontariste.
Dans le cadre d’un remplacement VALTI recherche un(e) Technicien (ne) de maintenance Automatismes en CDI.
Principales missions :
- Assister techniquement les équipes de dépannage
- Rédiger les modes opératoires, les instructions de remplacement d’équipement, les procédures de test des équipements.
Proposer et conduire des projets
- Piloter/Mettre en place et suivre certains travaux de maintenance
- Gérer des budgets et estimer/optimiser les coûts
Piloter les chantiers avec des entreprises sous-traitantes
- Rédiger des cahiers techniques / cahiers des charges pour fournitures, prestations, modifications ou implantations de nouvelles machines
- Suivre les chantiers et Assurer la coordination de divers corps de métiers et la co-activité
- Vérifier et valider les prestations attendues (respect du cahier des charges)
Participer aux démarches d’amélioration continue
- Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations
- Proposer et intégrer des solutions dans un plan d’économies
Suivre les vérifications réglementaires
- Anticiper la mise en conformité par rapport à la réglementation
- S’interroger sur les évolutions technologiques et réglementaires lors d’interventions ou en cas d’amélioratif
- Actualiser ses connaissances (veille technologique, normes environnementales…) compte tenu de la rapidité d’évolution des techniques, de la législation etc.
Participer/Animer
- Participer/Animer des groupes de travail,
- Echanger sur les dysfonctionnements et contribuer à la mise en place de solutions
- Rédiger les modes opératoires et procédures de réglages à destination des opérateurs de fabrication
Connaissances professionnelles attendues :
- BTS/DUT technique avec spécialité automatismes ou électricité
- Expérience en automatismes, contrôle commande et moteurs électriques
Contact :
Laurence CARTERET
Adjointe Ressources Humaines
VALTI – BP 20 – 21501 MONTBARD CEDEX
+ (33) 3 80 89 54 88
Mécanicien de Maintenance (H/F)
Contexte général :
Présente à Montbard depuis 1968, l’entreprise VALTI a été rachetée le 01/06/2022 au Groupe Vallourec par le fonds d’investissement Mutares (MUX, côté à Francfort). L’entreprise est engagée dans un plan de retournement pour atteindre l’équilibre financier en 2023 et la rentabilité en 2024. L’entreprise emploie environ 180 salariés, et gère ses effectifs de manière dynamique et volontariste.
Dans le cadre d’un remplacement VALTI recherche un(e) Mécanicien (ne) de maintenance en CDI.
Principales missions :
- Effectuer les visites préventives de tout le parc machines ;
- Détecter les pannes ou dysfonctionnements et déterminer les solutions appropriées ;
- Détecter de degré d’usure sur différentes pièces ;
- Contrôler les pressions, température, etc… ;
- Effectuer la remise en état de sous-ensembles ;
- Démonter et réassembler des pièces mécaniques ;
- Lire et interpréter des plans et dessins techniques ;
- Remplir une feuille de visite préventive après chaque contrôle ou intervention ;
- Signaler à son responsable toutes les anomalies rencontrées
Connaissances professionnelles attendues :
- Respecter les règles sécurité, faire preuve de prudence et de rigueur
- Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel
- Savoir lire des plans mécaniques
- Disponibilité et qualité organisationnelle
- Savoir évaluer les priorités
Contact :
Laurence CARTERET
Adjointe Ressources Humaines
VALTI – BP 20 – 21501 MONTBARD CEDEX
+ (33) 3 80 89 54 88
Responsable compte clés industriels évolutif
Présent en France depuis plusieurs décennies et fort de 200 collaborateurs pour un CA de plus de 60 M€, nous sommes l’un des leaders européens dans la fabrication de tubes en acier sans soudure de haute précision. Nous concevons, fabriquons et distribuons à des clients grands comptes de premier ordre industriels ou distributeurs. Pour une de ses gammes, l’entreprise est devenue un leader avec 25% de part de marché. Nos produits sont distribués dans le monde entier et sont des applications intégrant des tubes pour les industries de la mécanique, du pétrole et du gaz. Dans le cadre d’une création en partie pour relayer le directeur général, nous créons un poste de :
RESPONSABLE COMPTES CLES INDUSTRIELS EVOLUTIF (H/F)
Industrie – Anglais Courant / Allemand Souhaité – Côte d’or (21)
Mission : En lien direct avec la direction générale, votre mission est de prendre en charge en partie le portefeuille clients composé de grands comptes industriels et de distributeurs sur la couverture nationale. Vous définissez les besoins (qualité des aciers, types, normes), impliquez les supports techniques de notre entreprise et vous travaillez à co-construire des solutions sur mesure pour fidéliser et devenir l’interlocuteur de référence. Vous recherchez, identifiez, devisez, négociez, vendez et veillez à atteindre vos objectifs en terme de marge et de CA. En interne, vous suivez et supervisez les équipes de production pour tenir les délais négociés avec vos clients. Fort de la récurrence de vos affaires, vous identifiez certains potentiels bien ciblés et vous ajoutez, de fait des prospects qualifiés à votre portefeuille clients. Vous devenez le référent et pouvez être amené à co- construire avec vos clients et développer par vos actions des partenariats stratégiques pour créer de la valeur. Vous menez des études de marché et vous retravaillez sur la tarification en fonction des aléas ou des enjeux économiques. Vous restez innovant et vous recueillez des données pour enrichir le CRM et cibler vos actions sur le long terme.
Profil :
De formation supérieure (Ecole de commerce ou Ingénieur), vous disposez d’une expérience réussie de vente de produits techniques dans le secteur industriel et de préférence dans l’industrie sidérurgique, métallurgique, automobile idéalement dans le secteur des tubes. Vous pouvez attester au travers de vos expériences et d’un travail constant de la croissance de votre portefeuille. Vous savez créer du lien et définir finement les besoins, avoir une bonne connaissance du business model de vos clients pour porter leurs projets. Vous savez créer de la valeur ajoutée (technique et financière) et vous avez su établir sur des clients grands comptes industriels ou des distributeurs une relation de confiance propice au partenariat. Vous savez élaborer une stratégie de prospection (ciblage, salons, cooptation, …) associée au développement et en parallèle du courant d’affaires. Vous pouvez attester de l’utilisation d’un CRM, de qualités relationnelles et d’une bonne résistance à la pression. Une aisance à communiquer, à créer un réseau et à donner des conseils sont des impératifs. Nous recherchons avant tout une posture, une personnalité : leadership, capacité à convaincre, capacité à s’imposer, sens des objectifs, sens relationnel ou encore sens du défi sont quelques-unes des compétences à avoir pour être à la hauteur de la mission et répondre aux attentes du futur. L’anglais courant est un impératif, l’allemand est un plus. Poste basé entre Auxerre et Dijon.
Nous vous offrons l’opportunité d’évoluer dans une entreprise reconnue et de donner une nouvelle dimension ou une orientation à votre carrière en étant en lien constant avec la dirigeance du site et la gouvernance du groupe. Vous serez au cours des projets stratégiques de notre organisation et vous proposerez une gamme de produits fiables dasn le but d’élaborer des solutions en étant en amont de la chaine de valeur de nos et de vos clients. Nous vous offrons aussi la possibilité de bâtir votre rémunération sur le long terme en fonction du développement du courant de vos affaires, de la fidélisation et de la récurrence du CA. Le poste est potentiellement évolutif (management de commerciaux).
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